- 8-(863) 554-28-24
- npo_64@rostobr.ru
- 346312, Ростовская область, г. Зверево, ул. Обухова, 45
- Версия для слабовидящих
ГБПОУ РО «ТПТ»
|
|
Документ подписан электронной подписью |
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ ТЕХНИКУМ ИМЕНИ Л.Б. ЕРМИНА в г. ЗВЕРЕВО»
План мероприятий
по противодействию коррупции
в ГБПОУ РО «ТПТ»
на 2025-2028 гг.
г. Зверево, 2024 г.
- ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ.
Цели:
- недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в ГБПОУ РО «ТПТ»;
- обеспечение выполнения Плана противодействия коррупции в городе Зверево в рамках компетенции администрации учреждения;
- обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации учреждения.
Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:
- предупреждение коррупционных правонарушений;
- оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;
- формирование антикоррупционного сознания всех участников образовательного процесса;
- проведение разъяснительной работы с работниками ОУ: о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением; о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки;
- обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
- повышение эффективности управления, качества и доступности, предоставляемых учреждением образовательных услуг;
- содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности техникума;
- исключение предпосылок к совершению коррупционных правонарушений в образовательной организации;
- формирование нетерпимости к коррупционным правонарушениям в коллективе образовательной организации и среди обучающихся;
- содействие реализации прав граждан и организаций при выполнении сотрудниками образовательной организации своих должностных обязанностей;
- повышение ответственности директора образовательной организации и руководителей структурных подразделений за предупреждение коррупционных правонарушений сотрудниками при выполнении своих должностных обязанностей;
- постоянный антикоррупционный мониторинг издаваемых в образовательной организации распорядительных документов и локальных актов, регулирующих полномочия сотрудников во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, а также порядок и сроки реализации данных полномочий;
- повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- повышение эффективности информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям.
- ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПЛАНА
|
№ |
Мероприятия |
Ответственные |
Срок выполнения |
Примечание |
||
|
п/п |
|
исполнители |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
5 |
|
|
|
I. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ |
|
|
|
||
|
1. |
Назначить приказом по организации ответственных лиц за предупреждение коррупционных правонарушений. |
Директор |
Декабрь 2024 |
Ежегодный |
отчет |
директору |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Обеспечить на сайте техникума возможность получения информации от граждан, предприятий и организаций о фактах коррумпированности должностных лиц организации. |
Заместитель директора по УВР |
Постоянно |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Полученную информацию о фактах коррумпированности должностных лиц или преподавателей техникума представлять директору техникума. |
Заместители директора |
Постоянно |
Ответственный, заместители директоров направляют ежедневную сводку директору о фактах коррупционных правонарушений, полученных по "телефонам доверия". |
||
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
||||
|
4. |
Осуществлять контроль в техникуме за соблюдением Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" |
Главный бухгалтер |
Постоянно |
|
|
|
|
|
Зам. директора по АХЧ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
Проводить экспертизу организационно- распорядительных документов и локальных актов техникума на коррупционную составляющую. |
Зам. директора по АХЧ, главный бухгалтер |
Постоянно |
Результатом экспертизы является подпись директора |
||
|
6. |
Анализировать уровень профессиональной подготовки сотрудников техникума, обеспечить повышение их квалификации, проводить аттестацию в соответствии с действующим законодательством. |
Директор, |
Постоянно |
. |
||||
|
|
заместители |
директора |
|
|
||||
|
|
Специалист отдела кадров |
|
|
|||||
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
||||||
|
7. |
Обновлять резерв кадров на замещение должности руководителей техникума |
Директор, |
Ежегодно |
|
||||
|
|
заместители директора |
|
|
|||||
|
|
специалист отдела кадров |
|
|
|||||
|
8. |
Руководствоваться в деятельности техникума действующим законодательством, Уставом ГБПОУ РО «ТПТ» |
Сотрудники техникума |
Постоянно |
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
9. |
Анализировать и использовать опыт других образовательных организаций, органов исполнительной власти, министерств и ведомств Ростовской области по вопросам предупреждения коррупции в техникуме |
Рабочая группа |
Постоянно |
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
10. |
Совершенствовать работу отдела кадров по профилактике коррупционных и других правонарушений |
Специалист |
по кадрам |
Постоянно |
|
|||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
11. |
Проводить анализ нарушений сотрудниками техникума правил внутреннего трудового распорядка. Результаты рассматривать на заседаниях рабочей группы. |
Специалист |
по кадрам |
Ежеквартально |
|
|||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
12. |
Анализировать заявления и обращения граждан, поступающих в почту "Лично для руководителя", а также по телефонной линии доверия. |
Специалист по кадрам |
Ежемесячно |
|
||||
|
13. |
В случае выявления в ходе работы деяний коррупционной направленности со стороны сотрудников организации проводить служебные проверки, по результатам которых материалы при необходимости направлять в правоохранительные органы. |
Рабочая группа |
По мере |
|
||||
|
|
|
|
выявления фактов |
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
14. |
Рассматривать ход исполнения Плана на оперативных совещаниях техникума |
Директор |
По планам работы |
|
||||
|
|
|
|
техникума |
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
15. |
Участие лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных правонарушений, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд в Учреждении, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
Директор |
Постоянно |
|
||||
|
|
II. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ |
|||||||
|
|
|
|
|
|||||
|
16. |
Направить на переподготовку и повышение |
Директор |
Постоянно |
|
||||
|
|
квалификации сотрудника техникума, в |
|
|
|
|
|||
|
|
обязанности которого входит участие в |
|
|
|
|
|||
|
|
противодействии коррупции |
|
|
|
|
|||
|
17. |
Разместить план противодействия коррупции в сети интернет на сайте организации |
Заместитель директора по УВР |
Декабрь 2024 |
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
18. |
Проводить анализ сроков и качества рассмотрения заявлений и обращений граждан, предприятий и организаций по вопросам, находящимся в компетенции организации. |
Заместитель |
1 раз в полугодии |
Ежедневный контроль за |
||||
|
|
директора |
|
соблюдением в организации |
|||||
|
|
|
|
|
сроков рассмотрения заявлений и |
||||
|
|
|
|
|
обращений граждан, предприятий |
||||
|
|
|
|
|
и организаций ведет отдел кадров |
||||
|
19. |
Формировать в коллективе техникума обстановку нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы. |
Заместители |
директора |
Постоянно |
|
|||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|||||
|
20. |
Систематически обновлять содержание стендов антикоррупционной направленности в помещениях техникума |
Заместитель директора по УВР |
Постоянно |
|
||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
21. |
Информировать коллектив о фактах привлечения к ответственности должностных лиц за нарушения, связанные с использованием своего служебного положения. |
Рабочая группа |
Постоянно |
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
22. |
Организовывать к 9 декабря –Международному Дню борьбы с коррупцией оформление стенда "Остановим коррупцию". |
Заместитель директора по УВР |
Ежегодно |
|
||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
23. |
Размещение в общедоступных местах и на сайте техникума информации для родителей, студентов, абитуриентов:
|
Администрация ГБПОУ |
Постоянно |
|
||||
|
|
РО «ТПТ» |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
24. |
Ежегодный отчет директора на родительском собрании, Совете техникума о финансово-хозяйственной деятельности техникума |
Главный бухгалтер |
Декабрь 2025, 2026, 2027, 2028 |
|
||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
25. |
Размещение на информационном стенде материалов по формированию антикоррупционного мировоззрения (статей законов, рекомендаций по действиям) |
Заместитель директора по УВР |
Постоянно |
|
||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
26. |
Проведение инструктивно- методических совещаний с инженерно- педагогическими работниками по изучению антикоррупционных нормативно-правовых документов: Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» |
Заместитель директора по УПР |
Январь 2025, 2026, 2027 г. |
|
||||
|
|
|
|
||||||
|
27. |
Встреча с Представителями прокуратуры г. Зверево Лекция на тему: «Общение с представителями власти и борьба с коррупцией» |
Заместитель директора по УВР |
Октябрь 2025, 2026, 2027, 2028 |
|
||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
III. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ |
|||||
|
28. |
Проведение анкетирования студентов, родителей (законных представителей) по антикоррупционным вопросам. |
Заместитель директора по УВР |
В течение всего |
|
||||
|
|
|
периода |
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
29. |
Проведение инвентаризации |
|
|
Главный бухгалтер |
Ежегодно |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
Зам. директора по АХЧ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30. |
Проведение проверок в столовой |
|
|
Зам. директора по АХЧ |
Ежеквартально |
|
||
|
|
- по закладке, хранению продуктов в столовой |
|
Еженедельно |
|
||||
|
|
- контрольного взвешивания выхода блюд |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31. |
Проведение Недели правовых знаний |
|
Заместитель директора по УВР |
Март 2025, 2026, 2027, 2028 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
32. |
Система воспитательной работы по формированию Антикоррупционного мировоззрения. Реализация следующих мероприятий: Правовой час; Час правовой культуры (тематическая беседа со старостами учебных групп); Факультативное мероприятие – кружок правовой культуры со студентами; Юридические консультации студентов по правовым вопросам; Включение в проблематику ряда учебных дисциплин тематики антикоррупционной направленности; участие студентов в конкурсе "Вместе против коррупции". |
Заместитель директора по УВР., классные руководители |
В течение всего периода |
|
||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
. |
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
Система воспитательной работы по формированию антикоррупционного мировоззрения в техникуме введен блок в курс обществознания: 1 курс (на базе 9 классов).
конфликт интересов;
|
|
|
|
|
33. |
Преподаватели |
В соответствии с |
|
|
|
|
гуманитарного цикла |
тематическим |
|
|
|
|
|
планированием на |
|
|
|
|
|
учебный год. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
34. |
Круглые стол со студентами «Встреча с коррупцией». |
Преподаватели истории |
Апрель 2025, 2026, 2027, 2028 |
|
|
|
и обществознания. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
35. |
Круглый стол с участием родительского комитета техникума, Совета лидеров «Антикоррупционная политика техникума» |
Директор |
Сентябрь 2025, 2026, 2027, 2028 |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
36. |
Организация работы по формированию нетерпимого отношения к проявлениям коррупции с юношеского возраста. Организация и проведение Мероприятий: единый день правовых знаний «Что я знаю о своих правах?», «Подросток и закон»; книжные выставки «Права человека», «Закон в твоей жизни», правовой всеобуч «Час правовых знаний для родителей» родительские собрания «Правовая ответственность несовершеннолетних», «Конфликтные ситуации и выход из них» |
Заместитель директора по УВР, преподаватели, классные руководители |
Постоянно . |
|
|
37 |
Проведение конференций исследовательских работ студентов, в том числе правовой направленности. |
Преподаватели истории |
По плану |
|
|
|
и обществознания. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
38. |
Проведение среди обучающихся ГБПОУ РО «ТПТ» социологического исследования ( в форме анкетирования) на тему «Мое отношение к коррупции» |
Заместитель директора по УВР, классные руководители, социальный педагог |
Май 2025, 2026, 2027, 2028 |
|
- КОНТРОЛЬ ЗА РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПЛАНА
Контроль над реализацией Плана осуществляет директор образовательного организации. Исполнители мероприятий в установленные Планом сроки представляют отчеты о реализации предусмотренных мероприятий ответственным лицам за выполнение Плана противодействия коррупции. Исполнители мероприятий несут ответственность за их качественное и своевременное исполнение в соответствии с действующим законодательством.